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六级岗招聘公告

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六级岗招聘公告

分类:
南堡要闻
作者:
来源:
2022/01/28
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中共唐山市委南堡经济开发区工作委员会

河北唐山南堡经济开发区管理委员会

关于公开竞聘南堡开发区六级岗位的公告

为进一步激发南堡经济开发区加快发展的动力和活力,聚焦经济主战场,当好经济排头兵,根据省、市关于开发区改革有关要求,经曹妃甸区委研究决定,在南堡经济开发区实施人事和薪酬制度改革。现面向全开发区公开竞聘六级岗位,公告如下:

一、竞聘岗位和人数

本次开发区改革共设置六级岗位31个。分别为:发展改革局六级岗位11个,招商局六级岗位16个,投资服务局六级岗位4个。

二、报名范围及条件

(一)报名范围

在南堡经济开发区各区直机关事业单位及希望路街道办工作的行政及事业在编人员、编外聘用人员;上级派驻单位的管委会聘用人员;区属国有企业正式工作人员(以签订了劳动合同为准)。

(二)竞聘条件

1.参加竞聘人员除具备干部基本条件外,还应具备下列条件:

1)距退休不足一个聘期(3年)的不参加竞聘,年龄认定时间截止到2021年1115日。

2)在机关事业单位及区属企业工作2年以上。

3身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

2.凡有下列情形之一的人员不得报名:

1)正在接受司法机关立案侦查或受过刑事处罚的;

2)近三年年度考核中有被确定为“不称职”(不合格)等次或连续两年被确定为“基本称职”(基本合格)等次的;

3)其他影响聘用情形的。

三、报名及资格审核

1.采取网上报名方式进行。

2.报名时间:1月28日至1月29日下午4:30(以邮箱收件时间为准)。

3.报名及资格审核需提供以下材料:

1)每人可报1—2个不同的岗位。每报1个岗位,均需提交所报岗位的《公开竞聘报名表》(盖章版PDF格式一份、Word格式一份)、《公开竞聘基本情况表》(Excel格式),

2)报名表照片为近期同底1寸彩色免冠照片,同时需提交电子版1寸照片(以姓名命名)。

3)将以上材料电子版打包以岗位代码+姓名+联系电话的形式重命名后发送至邮箱nanpursk@163.com

4.资格审核。资格审核贯穿竞聘全过程,一经发现不符合竞聘条件的,取消竞聘资格。

四、竞聘顺序

共计组织3场竞聘,竞聘的先后顺序为:发展改革局、招商局、投资服务局。

对报名竞聘两个岗位的人员,在第一次竞聘被聘用后,不得再参加下一个岗位的竞聘。

五、竞聘方式

1.准备阶段。开发区人事和薪酬制度改革领导小组办公室对报名人员进行资格审核。如个别岗位无人报名,由领导小组根据报名情况和个人意愿进行调剂。经资格审核符合竞聘条件的,发放《南堡经济开发区岗位面试通知单》。

2.演讲答辩。由开发区竞聘工作领导小组办公室组织演讲答辩,并外聘部分评委参与。演讲脱稿进行,内容为:个人经历、主要成绩、竞聘优势及上岗后完成绩效指标的工作设想,时间4分钟。演讲结束后进行答辩,时间4分钟,评委现场打分,现场确定名次。演讲答辩时间、地点另行通知。

3.研究定岗。召开部门竞聘工作领导小组会议,根据演讲答辩名次,按拟聘人数与岗位数1:1的比例,提出拟聘人选名单,如不同意拟聘岗位,视为落聘。放弃聘用资格的,按名次依次递补。拟聘人选名单最后报党工委、管委会会议研究决定。

4.公示。对拟聘人选进行公示,时间为2个工作日。对反映问题经查核影响聘任的,取消聘任资格,按名次依次递补。

5.聘任。部门与聘任人选签订聘任合同。

六、聘后管理

1.聘用管理。竞聘聘期暂定三年,到达聘期进行续聘或解聘程序。聘用后,按照干部管理权限免去现任职务,工作关系转至聘用部门,职级不变,视同原职务级别经历,工龄连续计算,并按照国家有关规定办理晋级、晋职、工资调整、社保缴纳以及年度考核、人员流动手续等。建立聘用人员聘用档案,记录档案封存后个人的聘岗、薪酬、考核、奖惩等情况,原始档案和聘用档案按照干部管理权限分级管理。

2.职务晋升。对聘期内成绩突出且符合干部提任条件的聘用人员,适时晋升职务职级。

3.绩效考核。开发区绩效考核领导小组办公室负责绩效考核的组织实施。

4.薪酬待遇。聘用人员实行绩效薪酬管理。参照曹妃甸园区相应岗位级别兑现薪酬待遇。薪酬分为基础工资、岗位工资和绩效工资三部分。

5.落聘安置。人事薪酬制度改革前在发展改革局、招商局工作的人员,最终落聘及未参加竞聘的,享受聘前待遇,执行原档案工资标准,根据工作需要予以安排。不服从组织安排的,根据国家有关规定办理辞退手续。

6.材料归档。竞聘工作结束后,将竞聘过程中形成的影像资料、文件等分类整理,立卷归档,由领导小组办公室保存。

七、其他

1.本次公开竞聘工作由开发区人事和薪酬制度改革工作领导小组组织实施,纪工委负责对竞聘程序、竞聘过程进行全程监督。

2.报名咨询电话:0315-8505829

监督举报电话:0315-8505755

竞聘相关工作由开发区人事和薪酬制度改革工作领导小组办公室负责解释。

 

 

附件:

1、南堡经济开发区人事薪酬制度改革六级岗竞聘岗位信息表

 2、六级岗位公开竞聘报名表

 3、公开竞聘基本情况表

 

 

 

2022年1月28日